Samtal med arbetsgivaren

Om du själv tar kontakt med en arbetsplats så kan du börja med att fråga efter kontaktuppgifter till exempelvis butikschefen, restaurangchefen eller den som är ansvarig på arbetsplatsen. Du kan ta kontakt via mail, telefon eller besöka dem personligen.

När du kontaktar en arbetsgivare för att höra om möjligheter för praktik (antingen via Nordfokus eller själv) så är tydlighet ett nyckelord. För att en arbetsgivare ska kunna ta ställning till om de kan erbjuda dig praktik eller inte, så är det viktigt att de får all nödvändig information. Börja med att beskriva vem du är (din ålder, var du bor, vad du studerar, vilka kurser du har läst) och självklart vilken period du söker praktik. När du har introducerat dig själv ska du berätta varför du vill praktisera hos just dem.

Det är en bra idé att redan i första kontakten berätta om dina framtidsplaner, om du exempelvis är intresserad av extrajobb, sommarjobb eller heltidsjobb när du är klar med dina studier.

Ska du på arbetsintervju? Här har vi samlat några tips!

1. Förbered dig! Läs på om arbetsplatsen för att visa att du är engagerad. Intervjun kan ske online eller på plats. Om intervjun är online så se till att du har bra uppkoppling, att kameran är på och att du sitter ostört. Om intervjun sker på plats, kontrollera i förväg bästa färdväg så du vet hur du ska ta dig till mötet och inte kommer för sent.

2. Se till att du har arbetsgivarens telefonnummer om något händer på vägen och du behöver komma i kontakt med den/de du ska möta.

3. Berätta om dig själv. Fokusera på ditt professionella jag i första hand, och vad du kan bidra med. Läs igenom jobbannonsen innan och fundera över vad arbetsgivaren söker efter, och om du kan komma på några konkreta situationer då du använt dig av de färdigheterna som söks.

Vilka frågor kommer de att ställa?

En typisk fråga är ”varför ska vi anställa just dig?” och då är det viktigt att du kan beskriva vad som motiverar dig och hur du kan bidra till arbetsplatsen. Fler typiska frågor är: “Vilka är dina bästa egenskaper?”, “Vilka är dina svagheter?” och “Vad gör du om fem år?”. Det kan vara bra att fundera över detta innan du möter upp för intervjun.