Att vara ute på praktik är oerhört lärorikt, inte bara yrkesmäsigt men även personlighetsmässigt. Därför vill vi på Nordfokus rekomendera att göra en förväntningsavstäming för att får en start men också kunna åskådliggöra sin utveckling.

Värderingsdokument

Et värderingsdokument är ett verktyg för att åskådliggöra sin utveckling under sin praktik. Detta kan man göra på flera olika sätt. Vi på Nordfokus tillsammans med partner har tagit med fram ett exempel. I detta dokument rangordnar din praktikansvarig på din arbetsplats din utveckling genom att fylla i dina förmågor i starten av din praktik samt i slutet. Detta är ett exempel hur man kan göra men rådhör alltid med din lärare/koordinator.

Förväntningsavstämning

Inför din praktik är det helt naturligt att man har många förväntning och även att man upplever nervositet om hur det kommer vara på den nya arbetsplatsen. Att stämma av både med sin lärare, praktikplats samt sig själv av vad man vill få ut av sin praktiktid , gör att man ge sig goda förutsättningar för en lyckad praktiktid.

Det kan vara alltifrån vilken tid man skall vara på jobbet, hur man skall uppföra sig, vad man får och inte får göra på jobbet. Det kan också vara om man har några särskilda behov att man berättar dem. Lättaste är om du tillsammans med din lärare sätter er ner och formulera behov och förväntningar från bägges sidor.